La contratación de talento digital en el exterior

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LA ESCASEZ de talento disponible para satisfacer la creciente demanda en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) preocupa en gran medida a los actores de la industria. Según el Foro Económico Mundial, se estima que solo se cubre aproximadamente el 33% de las habilidades digitales requeridas, lo que resalta aún más la brecha existente.

Colombia también se enfrenta a este desafío, experimentando una falta de profesionales capacitados en el campo digital. Teniendo en cuenta este nuevo contexto, Airtm, la cuenta en dólares digitales más conectada a nivel global, desarrolló un nuevo producto enfocado en el pago de nóminas internacionales buscando atender la necesidad del nuevo mercado laboral.

Rubén Galindo, CEO de Airtm, dice que: “Nuestro propósito ha sido conectar el talento local con el mercado global. Durante estos últimos años entendimos que la mayoría de los emprendedores digitales desarrollan actividades para empresas que buscan diversidad de talentos alrededor del mundo. Así que vimos una oportunidad de volvernos aliados de las empresas para ayudarlas a realizar sus pagos de nómina masivos”.



Esta solución cuenta con acceso a 400 métodos de pago con presencia en más de 190 países, a través de bancos locales, billeteras digitales, criptomonedas y retiro de efectivo. Asimismo, permite ofrecer rapidez en las transacciones gracias a las conexiones con otros métodos de pagos y al P2P. Esto último se refiere a una forma segura y eficiente de adquirir los dólares digitales a través de la red de cajeros Airtm, que son usuarios verificados encargados de completar transacciones.

Teniendo en cuenta las ventajas de este producto, la plataforma presenta los beneficios de contratar una nómina internacional y acceder a un talento diverso y calificado en distintas partes del mundo, aprovechando así las habilidades de profesionales de diversas culturas.